2021年度临武县人民政府办公室部门决算

　　目录

　　第一部分 临武县人民政府办公室单位概况

　　一、部门职责

　　二、机构设置

　　第二部分 2021年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　第三部分 2021年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　二、收入决算情况说明

　　三、支出决算情况说明

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

　　八、政府性基金预算收入支出决算情况

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

　　十、关于机关运行经费支出说明

　　十一、一般性支出情况

　　十二、关于政府采购支出说明

　　十三、关于国有资产占用情况说明

　　十四、关于2021年度预算绩效情况的说明

　　第四部分 名词解释

　　第五部分 附件

　　第一部分

　　临武县人民政府办公室单位概况

　　一、部门职责

　　（一）负责县政府日常工作，负责县政府值班工作。

　　（二）负责县政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项；协助县政府领导组织起草和审核办理以县政府、县政府办公室名义发布的文件，负责各类文件的接收处理、分类归档工作。

　　（三）研究县政府各部门和乡镇政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批；根据县政府领导指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报县政府领导决定；督促检查县政府各部门、各乡镇政府对国务院、省政府、市政府和县政府决定事项及县政府领导批示的执行落实情况并跟踪调研，及时向县政府领导报告；负责县政府目标管理、全县为民办实事考核工作。

　　（四）负责组织开展人大代表建议、政协委员提案办理工作。

　　（五）负责拟订全县社会求助服务工作的发展规划，推动社会求助服务工作信息化、标准化和规模化。负责指导、考核乡镇政府和县直部门群众诉求事项办理。编辑县长公开电话通报、专报，为县政府及其工作部门决策提供参考。负责对市长公开电话、县长公开电话交办事项及新闻单位、网络媒体等各类行政投诉事项与求助事项的转办、交办、督办、反馈，及时向市政府办公室和县政府领导报告重要信息和情况，并协助处理各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。

　　（六）根据县政府的工作部署和县政府领导的指示，对涉及全县经济建设、社会发展和改革开放等全局性工作的重大课题进行调查研究，联系协调政府序列调研工作。组织起草《政府工作报告》和县政府领导重要讲话及有关会议材料。

　　（七）负责规范、指导县政府各部门和各乡镇内部刊物的印发；负责编辑发行《临武政报》等政府机关刊物和其他有关资料。

　　（八）负责拟订机关行政事务管理制度、办法和管理体制改革有关规划并组织、监督实施。贯彻执行国家有关公共机构节能的方针政策，会同有关部门制定全县公共机构节能中长期规划和年度计划并组织监督实施。

　　（九）负责拟订接待管理有关规定、办法、计划并组织实施。指导全县党政机关国内公务接待工作，会同有关部门对全县党政机关公务接待工作进行监督检查。负责组织、协调政府序列全县性重大活动。协助做好国务院、省政府、市政府及其部门领导同志来临检查指导工作以及外市（地、州）、县（市、区）政府领导来临期间的接待工作。

　　（十）贯彻执行中央、省、市有关行政审批制度改革、政务管理服务等方面的政策法规，拟订全县有关工作规划计划、制度规范并组织实施。负责统筹组织、协调推进全县行政审批制度改革和政务管理服务工作，组织落实中央、省、市简政放权部署和要求，创新和完善体制机制，规范政务服务行为，组织行政审批的流程再造、环节优化、时限压缩和标准化建设等工作。牵头负责全县深化“放管服”改革、政务服务“一次办结”改革以及“互联网+政务服务”等工作。

　　（十一）负责全县政务公开（政府信息公开、办事公开）工作的指导、管理和考核工作。

　　（十二）负责贯彻执行国家和省、市有关电子政务、信息资源开发利用的法律法规和方针政策，并拟订本县实施办法。负责收集、编辑、报送政务信息，为县政府领导决策和指导工作提供信息服务。负责政府网站建设管理和内部保障，负责县政府宣传报道的联络协调工作。

　　（十三）负责全县碳酸钙产业发展，项目建设的协调和服务工作。

　　（十四）承办县委、县政府及市政府办公室交办的其他事项。

　　（十五）职责调整。

　　1、将有关民族宗教事务管理职责划入县委统一战线工作部。

　　2、将有关应急管理职责划入县应急管理局。

　　3、将有关金融管理工作职责划入县政府金融工作办公室。

　　4、将有关法律工作职责划入县司法局。

　　5、将县委县政府接待处、县机关事务服务中心、县政务公开办公室（县政务服务中心）、县长公开电话办公室、县人民政府电子政务管理办公室承担的行政管理职责划入县政府办公室。

　　6、划入有关指导、协调、推进全县行政审批制度改革工作的职责。

　　二、机构设置及决算单位构成

　　（一）内设机构设置。1、综合室；2、值班室；3、文秘机要室；4、督查室（县政府督查室）；5、研究室（县政府研究室）；6、信息室；7、政务管理室；8、碳酸钙产业办；9、机关事务管理室；10、政工室。

　　（二）决算单位构成。临武县人民政府办公室2021年部门决算汇总公开单位构成包括：临武县人民政府办公室本级。

　　第二部分 2021年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　第三部分  2021年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　2021年度收入总计1003.24万元、支出总计1003.24万元。与上年相比收入、支出分别减少2.71万元，减少0.3%，主要是因为本着厉行节约的原则减少了支出。

　　二、收入决算情况说明

　　本年收入合计1003.24万元，其中：财政拨款收入1003.24万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

　　三、支出决算情况说明

　　本年支出合计1003.24万元，其中：基本支出740.19万元，占73.8%；项目支出263.05万元，占26.2%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2021年度收入总计1003.24万元。与上年收入1005.95万元相比减少2.71万元，减少0.3%，主要是因为本着厉行节约的原则减少了支出。

　　2021年度支出总计1003.24万元。与上年收入1005.95万元相比减少2.71万元，减少0.3%，主要是因为本着厉行节约的原则减少了支出。

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）财政拨款支出决算总体情况

　　2021年度财政拨款支出1003.24万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出减少2.71万元，减少0.3%，主要是因为本着厉行节约的原则减少了支出。

　　（二）财政拨款支出决算结构情况

　　2021年度财政拨款支出1003.24万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出896.35万元，占89.35%；社会保障和就业支出70.92万元，占7.06%;卫生健康支出35.97万元，占3.59%。

　　（三）财政拨款支出决算具体情况

　　2021年度财政拨款支出年初预算数为1092.10万元，支出决算数为1003.24万元，完成年初预算的91.86%，其中：

　　1、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。

　　年初预算为698.30万元，支出决算为633.30万元，完成年初预算的90.69%，决算数小于初预算数的主要原因是：本着厉行节约的原则减少了支出。

　　2、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）。

　　年初预算为234.50万元，支出决算为263.05万元，完成年初预算的112.17%，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中追加了项目支出。

　　3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）

　　年初预算为68.1万元，支出决算为68.15万元，完成年初预算的100.07%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员调动增加。

　　4、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）

　　年初预算为3.4万元，支出决算为2.77万元，完成年初预算的81.47%，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员调动减少。

　　5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

　　年初预算为33.50万元，支出决算为35.97万元，完成年初预算的107.37%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员调动增加。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2021年度财政拨款基本支出740.19万元，其中：人员经费625.13万元，占基本支出的84.46%,主要包括基本工资239.38万元、津贴补贴125.05万元、奖金137.94万元、医疗保险金35.97万元、养老保险金68.15万元、其他社会保障缴费2.77万元、对个人和家庭的补助15.87；公用经费115.06万元，占基本支出的15.55%，主要包括办公费6.61万元、印刷费2.88万元、邮电费0.31万元、差旅费32.95万元、会议费2.93万元、培训费0.06万元、公务接待费0.11万元、专用材料费17.86万元、劳务费0.04万元、委托业务费0.08万元、工会经费12.97万元、公务用车运行维护费5.49万元、其他交通费29.46万元、其他商品和服务支出3.31万元。

　　七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

　　（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

　　“三公”经费财政拨款支出预算为9万元，支出决算为6.09万元，完成预算的67.67%，其中：

　　因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比；与上年相比一致，无增减变动，主要原因是本单位无因公出国（境）费支出。

　　公务接待费支出预算为2万元，支出决算为0.6万元，完成预算的30%，决算数小于预算数的主要原因是：按照文件精神执行，严控支出，与上年相比增加0.5万元，增长500%,增长的主要原因是上级单位及周边省市来调研视察工作。

　　公务用车购置费及运行维护费支出预算为7万元，支出决算为5.49万元，完成预算的78.43%，决算数小于预算数的主要原因是严控支出，与上年相比增加1.14万元，增长26.21%,增长的主要原因是车辆维修费用增加。

　　（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明  

　　2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.6万元，占9.9%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算5.49万元，占90.1%。其中：

　　1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2、公务接待费支出决算为0.6万元，全年共接待来访团组8个、来宾50人次，主要是上级单位及周边省市来调研视察工作发生的接待支出。

　　3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为5.49万元，其中：公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费5.49万元，主要是公务用车加油及维修支出，截至2020年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

　　八、政府性基金预算收入支出决算情况

　　本单位无政府性基金收支。

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

　　本单位无国有资本经营预算财政拨款支出。

　　十、关于机关运行经费支出说明

　　本部门2021年度机关运行经费支出115.06万元，比年初预算数141.6减少26.54万元，降低18.74%。主要原因是：各种公务开支严格审核把关，厉行节约，降低各项运行成本。

　　十一、一般性支出情况

　　2021年本部门开支会议费2.93万元，用于召开县政府十七届五次全体（扩大）会议，人数150人，内容为总结2020年工作，部署2021年工作。开支培训费0.06万元，用于开展事业编人员培训，人数2人，主要内容为人员培训；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。  

　　十二、关于政府采购支出说明

　　本部门2021年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，其中：授予小微企业合同金额0万元，由于预算数为0，无法计算百分比。

　　十三、关于国有资产占用情况说明

　　截至2021年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，主要领导干部用车1辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

　　十四、关于2021年度预算绩效情况的说明

　　本部门2021年整体支出1003.24万元，其中项目支出263.04万元，本年度无重点项目支出。本部门预算绩效管理开展情况、绩效目标和绩效评价报告等详见附件。

　　第四部分  名词解释

　　一、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　二、机关运行费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其它费用。

　　第五部分  附件

　　2021年度部门整体支出绩效评价报告

　　为强化财政支出绩效管理，促进财政资金使用的科学化、合理化和精细化，根据《临武县人民政府办公室关于全面推进预算绩效管理的通知》、临武县财政局《关于对2021年度财政支出开展绩效评价工作的通知》等文件精神，对本单位2021年度部门整体支出进行了绩效评价，现将有关情况报告如下：

　　一、部门概况

　　1、机构设置、人员构成情况

　　根据上述职责，县政府办公室设下列内设机构：综合室、值班室（县政府总值班室）、文秘机要室、督查室（县政府督查室）、研究室（县政府研究室）、信息室、政务管理室（县政务公开办公室）、碳酸钙产业办、机关事务管理室、政工室。核定编制60名，其中全额拨款60名。其中：行政编制41名，后勤编制5名，事业编制14名。

　　2、部门主要工作职责

　　（一）负责县政府日常工作，负责县政府值班工作。

　　（二）负责县政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项；协助县政府领导组织起草或审核办理以县政府、县政府办公室名义发布的文件，负责各类文件的接收处理、分类归档工作。

　　（三）研究县政府各部门和乡镇政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批；根据县政府领导指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报县政府领导决定；督促检查县政府各部门、各乡镇政府对国务院、省政府、市政府和县政府决定事项及县政府领导批示的执行落实情况并跟踪调研，及时向县政府领导报告；负责县政府目标管理、全县为民办实事考核工作。

　　（四）负责组织开展人大代表建议、政协委员提案办理工作。

　　（五）负责拟订全县社会求助服务工作的发展规划，推动社会求助服务工作信息化、标准化和规模化。负责指导、考核乡镇政府和县直部门群众诉求事项办理。编辑县长公开电话通报、专报，为县政府及其工作部门决策提供参考。负责对市长公开电话、县长公开电话交办事项及新闻单位、网络媒体等各类行政投诉事项与求助事项的转办、交办、督办、反馈，及时向市政府办公室和县政府领导报告重要信息和情况，并协助处理各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。

　　（六）根据县政府的工作部署和县政府领导的指示，对涉及全县经济建设、社会发展和改革开放等全局性工作的重大课题进行调查研究，联系协调政府序列调研工作。组织起草《政府工作报告》和县政府领导重要讲话及有关会议材料；

　　（七）负责规范、指导县政府各部门和各乡镇内部刊物的印发；负责编辑发行《临武政报》等政府机关刊物和其他有关资料。

　　（八）负责拟订机关行政事务管理制度、办法和管理体制改革有关规划并组织、监督实施。贯彻执行国家有关公共机构节能的方针政策，会同有关部门制定全县公共机构节能中长期规划和年度计划并组织监督实施。

　　（九）负责拟订接待管理有关规定、办法、计划并组织实施。指导全县党政机关国内公务接待工作，会同有关部门对全县党政机关公务接待工作进行监督检查。负责组织、协调政府序列全县性重大活动。协助做好国务院、省政府、市政府及其部门领导同志来临检查指导工作以及外市（地、州）、县（市、区）政府领导来临期间的接待工作。

　　（十）贯彻执行中央、省、市有关行政审批制度改革、政务管理服务等方面的政策法规，拟订全县有关工作规划计划、制度规范并组织实施。负责统筹组织、协调推进全县行政审批制度改革和政务管理服务工作，组织落实中央、省、市简政放权部署和要求，创新和完善体制机制，规范政务服务行为，组织行政审批的流程再造、环节优化、时限压缩和标准化建设等工作。牵头负责全县深化“放管服”改革、政务服务“一次办结”改革以及“互联网+政务服务”等工作。

　　（十一）负责全县政务公开（政府信息公开、办事公开）工作的指导、管理和考核工作。

　　（十二）负责贯彻执行国家和省、市有关电子政务、信息资源开发利用的法律法规和方针政策，并拟订本县实施办法。负责收集、编辑、报送政务信息，为县政府领导决策和指导工作提供信息服务。负责政府网站建设管理和内容保障，负责县政府宣传报道的联络协调工作。

　　（十三）负责全县碳酸钙产业发展，项目建设的协调和服务工作。

　　（十四）承办县委、县政府及市政府办公室交办的其他事项。

　　二、部门预决算情况

　　（一）2021年部门预算情况

　　2021年预算数1092.1万元，其中基本支出经费857.6万元，项目支出经费234.5万元。

　　（二）2021年度部门决算情况

　　1、全年收入情况

　　全年财政拨款收入1003.24万元。

　　2、全年支出情况

　　全年支出1003.24万元，其中基本支出740.19，占总支出的73.78%，项目支出263.05万元，占总支出的26.22%。

　　（三）“三公”经费管理情况

　　三公经费2021年比2020年少1.64万元。因公出国（境）费2021年度预算数0万元，公务用车运行维护费2021年度预算数7万元，实际支出5.49万元；公务接待费2020年预算数2万元，实际支出0.6万元。本办坚持贯彻落实中央八项规定，本着厉行节俭的原则控制各项经费支出。

　　三、部门绩效目标

　　不断增强服务水平和协调能力，有效保证县政府机关的高效运转以及各项决策部署的贯彻落实。

　　四、绩效评价工作情况

　　为加强财政资金管理，完善资金投入，运行管理机制，进一步加强资金投入产出的效益性和效率性，我们根据有关文件的规定，从指标体系的设计、评价标准的制定、评价数据的采集、实施核查评价等，全方位对资金绩效情况进行了评价。

　　五、绩效评价指标分析情况

　　突出中心工作，追求一流服务品质

　　（一）综合协调周密高效。充分发挥协调职能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协调调度，先后专题协调各类事项100多次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，确保县政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。在各方努力下，微电影小镇、宝玉石文化产业园等一批重大项目取得新进展，宝玉石文化旅游节、全市重大项目集中开竣工、全市“八大重点工作推进现场观摩会”等一批重大活动顺利举行。尤其是，承担上级领导来临重要调研政务接待工作100余次，重要节会及现场会政务接待20余次，较好完成了各项政务接待任务，为宣传推介临武，争取上级项目资金发挥了重要作用。

　　（二）参谋辅政精准发力。面对新时代、新形势、新任务，围绕“紧扣中心、服务决策，提质增量、推介临武”的工作思路，加强调研工作，特别是紧紧围绕产业发展、乡村振兴、社会治理等重点中心工作，制定和实施了2021年全县重大课题调研计划。按照“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的思路开展专题研讨，搞好重大课题调研，对全县经济社会发展的新做法、新亮点进行总结提炼，宣传推广，先后编发《经济政策研究》10期、《县长参阅》10期。组织起草综合性材料110余篇，领导讲话稿、采访稿300余篇，高质量完成县政府工作报告、县政府全会讲话等重要文稿，较好把握了当前实际，发挥了决策参谋、推动工作、加快发展的积极作用。全年共上报政务信息近300条。被市政府办公室采用85条，省政府办公厅采用45条，国务院办公厅采用9条，获国务院领导批示5条。

　　（三）政务保障规范有序。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和“文山会海”整改要求，规范发文流程、精简公文数量，做到少行文、行短文。进一步梳理文件制发分类，并严格把好文稿政策关、内容关、文字关和格式关。2021年度制发各类公文194件、较上年度减少14.5%，审核两办文件130余件，处理上级文件1800余件。严格执行会议审批制度，从严控制会议次数和规模，大力精简各种会议，认真做好会前通知、会中服务、会后收集。特别是对县政府常务会议、政府党组会等会议，严格议程和议题审核把关，报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年协助办理市级以上（含）现场会7次，举办全县性大型会议12次、部门性会议和各种协调会300余次，整理下发各类会议纪要25期。进一步完善内控管理制度，严格经费和公车管理，认真做好公务接待工作，严格落实安全保卫、值班、卫生等工作，营造安全舒适、干净整洁的工作环境。 

　　（四）政务督查立竿见影。始终坚持“开会+不执行=零，布置+不督查=零，布置+执行+督查考核=落实”的工作落实理念，紧紧围绕县委、县政府工作中心，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，积极组织开展各项专项督查，确保全县各级各部门，与县四大家班子同频共振、同向发力。围绕项目建设、污染防治、乡村振兴、安全生产、“八大重点工作”等重大活动开展专项督查，全年共开展政务督查46次、会风会纪督查13次,协调调度上级来临调研“三高四新”“一极六区”督查活动9次, 登记办理各级领导批示件460余项，办结率达到95%以上。细化分解市委、县委经济工作会议和市政府、县政府工作报告涉及临武的工作任务，开展一月一汇总、一季一督查，确保各项工作加快推进，落地有声。督查室被评为2021 年度全省政府系统督查工作先进单位。信访三无工作以及文化产业发展获省政府真抓实干表扬激励。

　　坚持统筹兼顾，稳步推进重点工作

　　（一）政务服务水平树立新形象。投入1000余万元新建县政务服务办事大厅，深入推进“一窗受理、集中服务”，推进“精细化代办”服务，实现电子政务外网和智能查询终端全覆盖。持续开展“减证便民”专项行动，政务服务办件法定提速率93.7%。优化服务模式，上门服务380余人次，免费寄递各类证照、文件28441件次。推进“多规合一、多测合一、多验合一”工作，多个房产项目实现“交房即交证”，现场发证1100余本。持续优化营商环境，开设“跨域通办窗口”，全年办结各类“跨省通办”事项878件，《临武：打造优质营商环境，厚植园区发展优势》、《临武县打造优质营商环境，擦亮湘南第一品牌》、《重大产业项目踏“春”提速》等多篇信息报道在省市主流媒体发布推介。

　　（二）民生保障能力实现新跨越。按照“先易后难、示范引领、以点带面”的工作思路，严格落实问效机制，每月公示民生工程进度排名情况，倒逼工作提质增速，大力营造了“比进度、比质量、比成效”的良好氛围。2021年全力组织实施民生实事项目18项（其中省定项目15项、市定项目3项），共31个具体考核指标，内容涉及就业惠民、健康惠民、社会保障惠民、交通惠民、安居惠民、安防建设惠民、厕所革命惠民、设施惠民等领域，累计完成投资3.26亿元。深入开展“我为群众办实事”，及时协调解决群众饮水、道路、电网等遇到的问题。不断提升建议提案办理水平，全年县政府系统组织办理建议提案117件办复率100%，落实解决率67.4%，代表委员满意率98.9%。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，精心选派1名基层经验丰富同志担任西瑶乡龙袁村驻村工作队队长，帮助完善了村道路硬化、排污沟渠等基础工程，积极争取自然村地质灾害点治理资金、农业项目等资金50余万元，筹划引进中药材、猕猴桃种植、休闲垂钓等产业，努力实现产业振兴。

　　（三）应急管理处置能力再上新台阶。在全市13个县市区中率先推行县政府、政府办领导全年双带班制度，及时做好了各项事故的应急值守工作。共呈报县领导各类突发事件信息40篇，呈报市政府25篇，较好地调度处置了防汛、防火等一系列突发事件，第一时间为领导决策提供了有力参考，维护了社会大局稳定。继续实行县政府领导接听县长公开电话制度、县长公开电话反馈制度、县长公开电话定期通报制度、联合督办制度、责任追究制度等，全年共接听群众来电25210个，登记受理有效诉求件5562个，办结率98.85%，满意率98.95%；承办市长公开电话转办件1493个，办结率100%，满意率98.82%，全年被市通报不满意件11件；承办市长公开信箱转办件26件，办结率100%。

　　强化自身建设，持续提升能力素质

　　（一）政治素养不断提升。政府办干部职工始终把学习作为提升自身素质、增强工作能力的基础，坚持学在先、学在前，在学习中增长见识、砥砺品质、增强本领。党史学习教育开展以来，办公室班子成员和干部职工认真研学了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央指定教材和其它党史知识，召开了党史学习教育专题组织生活会、民主生活会，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”撰写了研讨材料，进一步加深了对百年党史、伟大建党精神的理解和感悟。以党史学习教育为契机，切实把“五个带头”内化于心、外化于行。组织党员干部重温了入党誓词，参观了红色基地——萧克将军秘密联络点旧址，感受革命老年辈的初心，接受红色教育的熏陶，实现了主题教育全覆盖。

　　（二）队伍建设不断推进。坚持每个月组织全体干部职工召开一次工作例会，明确当月学习任务和工作要点；各组室根据工作需要定期不定期地召开工作安排会，明确具体工作及学习任务。要求办公室每位同志结合自身业务性质，有针对性地学习时事政治、法律法规、市场经济、公文写作、办文办会、信息调研、政务督查等方面的知识。与此同时，鼓励办公室同志开展互帮互学活动，经常引导他们查找自己的不足，虚心学习他人的长处，主动力争取别人的帮助和指导，要听得进忠言善意的批评，做到取人之长、补己之短，不断丰富和完善自己。始终把创建市级文明单位作为强化文明意识、提升整体形象、促进工作提质的重要载体和有力抓手，广泛开展关爱未成年人成长、公民道德日宣讲等各类主题活动及文明交通我劝导、众创平安义务巡逻、贫困群众走访慰问、无偿献血、义务植树、关爱自然保护环境等志愿活动，取得了明显成效，“学习型、文明型、服务型、创新型”机关形象得以彰显，干部职工昂扬向上的精神风貌得到充分展现。

　　（三）依法行政走深走实。积极组织全体干部职工参加学法活动，充分利用《法宣在线》学法平台，进行网上个人自学，按要求完成了必学内容和网上测试，学法考试通过率100%。政府办班子成员坚持每天抽空学习，经济法律、民事诉讼、行政诉讼等有关法律文献，以法治思维和法治方式推进工作、接待来访群众，提升驾驭全局和依法行政的能力。

　　（四）从严治党纵深推进。强化廉政学习教育，采取集中学习和个别自学相结合，专题讲座和民主讨论相结合等多种形式，重点学习了省、市、县纪委廉政建设会议精神。深入开展廉政谈心谈话，进一步增强了干部职工的廉政自觉。强化监督检查，全体党员干部全部签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任。积极认真开展涉矿、涉金融、离退休干部参加社会团体工作排查和整治工作。深入推进办公用房清理整顿，调整优化办公用房10间。切实加强对干部队伍的制度约束，让每个干部时刻做到自警自省，自觉接受组织和群众的监督。 抓好责任落实的监督检查和考核评议，推进“一岗双责”。注重治本抓源，推进纪律教育不断深化，加强警示教育，始终坚持正风肃纪，以向力力案、刘志伟案、何淼仁案为镜鉴促进整改，推动作风建设不断深入。

　　六、存在的问题

　　一是预算编制有待进一步加强，确保预算执行力度。预算编制与实际支出项目存在差异。

　　七、改进措施和建议

　　一是加强学习。建议组织财务人员和部门工作人员预算、绩效工作培训，加强预算、绩效管理意识。

　　二是严格财务审核，按照预算规定的项目进行财务核算，在预算金额内严格控制费用开支。

2021年度部门决算表.xls