目  录

　　第一部分 临武县人民政府办公室概况

　　一、部门职责

　　二、机构设置及决算单位构成

　　第二部分 部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　九、财政拨款“三公”经费支出决算表

　　第三部分 部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　二、收入决算情况说明

　　三、支出决算情况说明

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　八、政府性基金预算收入支出决算情况

　　九、关于机关运行经费支出说明

　　十、一般性支出情况说明

　　十一、关于政府采购支出说明

　　十二、关于国有资产占用情况说明

　　十三、关于2024年度预算绩效管理情况的说明

　　第四部分 名词解释

　　第五部分 附件

　　第一部分

　　临武县人民政府办公室单位概况

　　一、部门职责

　　（一）负责县政府日常工作，负责县政府值班工作。

　　（二）负责县政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项；协助县政府领导组织起草和审核办理以县政府、县政府办公室名义发布的文件，负责各类文件的接收处理、分类归档工作。

　　（三）研究县政府各部门和乡镇政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批；根据县政府领导指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报县政府领导决定；督促检查县政府各部门、各乡镇政府对国务院、省政府、市政府和县政府决定事项及县政府领导批示的执行落实情况并跟踪调研，及时向县政府领导报告；负责县政府目标管理、全县为民办实事考核工作。

　　（四）负责组织开展人大代表建议、政协委员提案办理工作。

　　（五）负责拟订全县社会求助服务工作的发展规划，推动社会求助服务工作信息化、标准化和规模化。负责指导、考核乡镇政府和县直部门群众诉求事项办理。编辑县长公开电话通报、专报，为县政府及其工作部门决策提供参考。负责对市长公开电话、县长公开电话交办事项及新闻单位、网络媒体等各类行政投诉事项与求助事项的转办、交办、督办、反馈，及时向市政府办公室和县政府领导报告重要信息和情况，并协助处理各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。

　　（六）根据县政府的工作部署和县政府领导的指示，对涉及全县经济建设、社会发展和改革开放等全局性工作的重大课题进行调查研究，联系协调政府序列调研工作。组织起草《政府工作报告》和县政府领导重要讲话及有关会议材料。

　　（七）负责规范、指导县政府各部门和各乡镇内部刊物的印发；负责编辑发行《临武政报》等政府机关刊物和其他有关资料。

　　（八）负责拟订机关行政事务管理制度、办法和管理体制改革有关规划并组织、监督实施。贯彻执行国家有关公共机构节能的方针政策，会同有关部门制定全县公共机构节能中长期规划和年度计划并组织监督实施。

　　（九）负责拟订接待管理有关规定、办法、计划并组织实施。指导全县党政机关国内公务接待工作，会同有关部门对全县党政机关公务接待工作进行监督检查。负责组织、协调政府序列全县性重大活动。协助做好国务院、省政府、市政府及其部门领导同志来临检查指导工作以及外市（地、州）、县（市、区）政府领导来临期间的接待工作。

　　（十）贯彻执行中央、省、市有关行政审批制度改革、政务管理服务等方面的政策法规，拟订全县有关工作规划计划、制度规范并组织实施。负责统筹组织、协调推进全县行政审批制度改革和政务管理服务工作，组织落实中央、省、市简政放权部署和要求，创新和完善体制机制，规范政务服务行为，组织行政审批的流程再造、环节优化、时限压缩和标准化建设等工作。牵头负责全县深化“放管服”改革、政务服务“一次办结”改革以及“互联网+政务服务”等工作。

　　（十一）负责全县政务公开（政府信息公开、办事公开）工作的指导、管理和考核工作。

　　（十二）负责贯彻执行国家和省、市有关电子政务、信息资源开发利用的法律法规和方针政策，并拟订本县实施办法。负责收集、编辑、报送政务信息，为县政府领导决策和指导工作提供信息服务。负责政府网站建设管理和内部保障，负责县政府宣传报道的联络协调工作。

　　（十三）负责全县碳酸钙产业发展，项目建设的协调和服务工作。

　　（十四）承办县委、县政府及市政府办公室交办的其他事项。

　　（十五）职责调整。

　　1、将有关民族宗教事务管理职责划入县委统一战线工作部。

　　2、将有关应急管理职责划入县应急管理局。

　　3、将有关金融管理工作职责划入县政府金融工作办公室。

　　4、将有关法律工作职责划入县司法局。

　　5、将县委、县政府接待处、县机关事务服务中心、县政务公开办公室（县政务服务中心）、县长公开电话办公室、县人民政府电子政务管理办公室承担的行政管理职责划入县政府办公室。

　　6、划入有关指导、协调、推进全县行政审批制度改革工作的职责。

　　二、机构设置及决算单位构成

　　（一）内设机构设置。1、综合室；2、值班室；3、文秘机要室；4、督查室（县政府督查室）；5、研究室（县政府研究室）；6、信息室；7、政务管理室；8、碳酸钙产业办；9、机关事务管理室；10、政工室。

　　（二）决算单位构成。临武县人民政府办公室2022年部门决算汇总公开单位构成包括：临武县人民政府办公室本级。

　　第二部分 2024年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　九、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

　　第三部分  2024年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　2024年度收、支总计1207.63万元。与上年相比，减少113.03万元，降低9.4%，主要是因为严格执行中央八项规定，缩减开支。

　　二、收入决算情况说明

　　2024年度收入合计1207.63万元，其中：财政拨款收入1207.63万元，占100%。

　　三、支出决算情况说明

　　2024年度支出合计1207.63万元，其中：基本支出949.33万元，占78.61%；项目支出258.29万元，占21.39%。

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2024年度财政拨款收、支总计1207.63万元，与上年相比，减少113.03万元，降低9.4%，主要是因为严格执行中央八项规定，缩减开支。

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　2024年度财政拨款支出1207.63万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出减少113.03万元，降低9.4%，主要是因为严格执行中央八项规定，缩减开支。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

　　2024年度财政拨款支出1207.63万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出1018.29万元，占84.32%；社会保障和就业支出83.45万元，占6.91%;卫生健康支出38.76万元，占3.21%；住房保障支出67.13万元，占5.56%。

　　（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　2024年度财政拨款支出年初预算数为1048.9万元，支出决算数为1207.63万元，完成年初预算的115.13%，其中：

　　1、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。

　　年初预算为565.35万元，支出决算为764.88万元，完成年初预算的135.29 %，决算数大于初预算数的主要原因是：工资调整等。

　　2、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）。

　　年初预算为287.7万元，支出决算为245.41万元，完成年初预算的85.27%，决算数小于年初预算数的主要原因是：有些项目经费未全部支付完。

　　3、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）。

　　年初预算为8万元，支出决算为8万元，完成年初预算的100%。

　　4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）

　　年初预算为69.82万元，支出决算为69.33万元，完成年初预算的99.3%，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员调动减少。

　　5、社会保障和就业支出（类）残疾人事业支出（款）其他残疾人事业支出（项）

　　年初预算为5.3万元，支出决算为5.3万元，完成年初预算的100%。

　　6、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）

　　年初预算为3.93万元，支出决算为3.93万元，完成年初预算的100%。

　　7、社会保障和就业支出（类）红十字事业（款）其他红十字事业支出（项）

　　年初预算为4万元，支出决算为4.89万元，完成年初预算的122.25%。决算数大于预算数的主要原因是：支付了1万元扶贫资金。

　　8、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

　　年初预算为37.09万元，支出决算为38.76万元，完成年初预算的104.50%，决算数大于年初预算数的主要原因是：有1个提前退休人员。

　　9、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

　　年初预算为67.71万元，支出决算为67.13万元，完成年初预算的99.14%，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员调整有变化。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2024年度一般公共预算财政拨款基本支出949.33万元，其中：

　　人员经费786.48万元，占基本支出的82.85%,主要包括基本工资289.63、津贴补贴132.91、奖金22.81、伙食补助费18.57、机关事业单位基本养老保险缴费69.33、职工基本医疗保险缴费38.76、其他社会保障缴费9.23、住房公积金67.13、其他工资福利支出135.99、对个人和家庭的补助支出2.13；公用经费162.85万元，占基本支出的17.15%，主要包括办公费10.64万元、印刷费22.16万元、邮电费0.85万元、差旅费22.79万元、维护费0.02万元、租赁费5.96、培训费0.02万元、公务接待费2万元、劳务费10.31万元、工会经费27.55万元、公务用车运行维护费4.01万元、其他交通费47.36万元、其他商品和服务支出9.17万元。

　　七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

　　2024年度“三公”经费财政拨款支出预算为8.4万元，支出决算为6.01万元，完成预算的71.55%；与上年相比增加2.55万元，增长73.7%。决算数小于预算数的主要原因是本着节俭高效的原则，减少费用支出。决算数大于上年数的主要原因是公务用车运行维护费增加。

　　（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

　　1.因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，与上年相比持平，主要原因是本单位无因公出国（境）费支出。

　　2.公务用车购置费及运行维护费支出预算为6.4万元，支出决算为4.01万元，完成预算的62.66%；与上年相比增加2.08万元，增长107.77%。其中：

　　公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元。公务用车运行维护费支出预算为6.4万元，支出决算为4.01万元，主要是公务用车维修、加油、保险支出，完成预算的62.66%；与上年相比增加2.08万元，增长107.77%。决算数小于预算数的主要原因是本着节俭的原则，减少开支。决算数大于上年数的主要原因是车辆加油增加。截至2024年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

　　3.公务接待费支出预算为2万元，支出决算为2万元，完成预算的100%；与上年持平。2024年度共接待来访团组25个、来宾158人次，主要是上级单位及周边省市来调研视察工作发生的接待支出。

　　八、政府性基金预算收入支出决算情况

　　本单位无政府性基金收支。

　　九、关于机关运行经费支出说明

　　本部门2024年度机关运行经费支出162.85万元，比年初预算数167.7减少4.85 万元，降低2.89%。主要原因是：厉行勤俭节约，严格遵守有关规定。

　　十、一般性支出情况说明

　　2024年本部门开支会议费0万元；开支培训费0.02万元，用于开展事业编人员培训，人数1人，内容为事业编人员年度培训；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。

　　十一、关于政府采购支出说明

　　本部门2024年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，其中：授予小微企业合同金额0万元。

　　十二、关于国有资产占用情况说明

　　截至2024年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，主要负责人用车1辆；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

　　十三、关于2024年度预算绩效情况的说明

　　（一）绩效评价工作开展情况。一是绩效自评开展情况。组织对2024年度本单位整体支出开展绩效自评，涉及项目9 个，共涉及资金1048.9万元。其中，一般公共预算项目9 个1048.9万元，占一般公共预算支出总额的100%；无其他预算项目。

　　（二）绩效评价结果。一是绩效自评结果。2024年度本单位整体支出全年预算数1048.9万元，执行数1207.63万元，完成预算的115.13%，绩效自评得分97分，评价等级为“优”。绩效目标完成情况：一是把握主题主线，认真参谋辅政，在服务决策上提质增效；二是立足职能职责，加强综合协调，在日常工作上精益求精；三是强化督查督办，推动工作落实，在为民服务上求真务实；四是执行人大决定决议，接受人大监督。下一步改进措施：一是完善绩效目标管理，对绩效目标进行细化、量化，做到绩效目标可衡量；二是完善绩效评价管理机制，结合实际工作情况，优化财务、业务、资源和资产绩效的协同管理模式。

　　（三）评价结果应用情况。请根据2024年度绩效自评结果、部门评价结果、财政评价结果对本部门2025年度预算安排，支出结构调整，资金管理，制度建设等方面结果运用进行简要说明。

　　第四部分    名词解释

　　一、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　二、机关运行费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其它费用。

　　第五部分   附 件

　　一、2024年度部门(单位)整体支出绩效自评报告。

　　为全面实施预算绩效管理，进一步加强财政支出管理，强化部门支出责任，切实提高财政资金使用效益和管理水平，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）、《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发〔2019〕10号）等文件精神，我单位对2024年部门整体支出进行了绩效自评，现将绩效自评情况报告如下：

　　一、部门、单位基本情况

　　（一）机构设置情况：县政府办公室设下列内设机构：综合室、值班室（县政府总值班室）、文秘机要室、督查室（县政府督查室）、研究室（县政府研究室）、信息室、政务管理室（县政务公开办公室）、碳酸钙产业办、机关事务管理室、政工室

　　（二）人员编制情况：核定后行政编制43人（其中机关后勤3人），事业编制12人，实有行政编制43人（其中机关后勤3人），事业编制12人。

　　（三）主要职能职责：1、负责县政府日常工作，负责县政府值班工作。2、负责县政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项；协助县政府领导组织起草或审核办理以县政府、县政府办公室名义发布的文件，负责各类文件的接收处理、分类归档工作。3、研究县政府各部门和乡镇政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批；根据县政府领导指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报县政府领导决定；督促检查县政府各部门、各乡镇政府对国务院、省政府、市政府和县政府决定事项及县政府领导批示的执行落实情况并跟踪调研，及时向县政府领导报告；负责县政府目标管理、全县为民办实事考核工作。4、负责组织开展人大代表建议、政协委员提案办理工作。5、负责拟订全县社会求助服务工作的发展规划，推动社会求助服务工作信息化、标准化和规模化。负责指导、考核乡镇政府和县直部门群众诉求事项办理。编辑县长公开电话通报、专报，为县政府及其工作部门决策提供参考。负责对市长公开电话、县长公开电话交办事项及新闻单位、网络媒体等各类行政投诉事项与求助事项的转办、交办、督办、反馈，及时向市政府办公室和县政府领导报告重要信息和情况，并协助处理各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。6、根据县政府的工作部署和县政府领导的指示，对涉及全县经济建设、社会发展和改革开放等全局性工作的重大课题进行调查研究，联系协调政府序列调研工作。组织起草《政府工作报告》和县政府领导重要讲话及有关会议材料。7、负责规范、指导县政府各部门和各乡镇内部刊物的印发；负责编辑发行《临武政报》等政府机关刊物和其他有关资料。8、负责拟订机关行政事务管理制度、办法和管理体制改革有关规划并组织、监督实施。贯彻执行国家有关公共机构节能的方针政策，会同有关部门制定全县公共机构节能中长期规划和年度计划并组织监督实施。9、负责拟订接待管理有关规定、办法、计划并组织实施。指导全县党政机关国内公务接待工作，会同有关部门对全县党政机关公务接待工作进行监督检查。负责组织、协调政府序列全县性重大活动。协助做好国务院、省政府、市政府及其部门领导同志来临检查指导工作以及外市（地、州）、县（市、区）政府领导来临期间的接待工作。10、贯彻执行中央、省、市有关行政审批制度改革、政务管理服务等方面的政策法规，拟订全县有关工作规划计划、制度规范并组织实施。负责统筹组织、协调推进全县行政审批制度改革和政务管理服务工作，组织落实中央、省、市简政放权部署和要求，创新和完善体制机制，规范政务服务行为，组织行政审批的流程再造、环节优化、时限压缩和标准化建设等工作。牵头负责全县深化“放管服”改革、政务服务“一次办结”改革以及“互联网+政务服务”等工作。11、负责全县政务公开（政府信息公开、办事公开）工作的指导、管理和考核工作。12、负责贯彻执行国家和省、市有关电子政务、信息资源开发利用的法律法规和方针政策，并拟订本县实施办法。负责收集、编辑、报送政务信息，为县政府领导决策和指导工作提供信息服务。负责政府网站建设管理和内容保障，负责县政府宣传报道的联络协调工作。13、负责全县碳酸钙产业发展，项目建设的协调和服务工作。14、承办县委、县政府及市政府办公室交办的其他事项。15、职责调整：将有关民族宗教事务管理职责划入县委统一战线工作部；将有关应急管理职责划入县应急管理局；将有关金融管理工作职责划入县政府金融工作办公室；将有关法制工作职责划入县司法局；将县委、县政府接待处、县机关事务服务中心、县政务公开办公室（县政务服务中心）、县长公开电话办公室、县人民政府电子政务管理办公室承担的行政管理职责划入县政府办公室；划入有关指导、协调、推进全县行政审批制度改革工作的职责。

　　（四）绩效目标设定情况：按照“五个坚持”总要求，秉承“落实、精细、高效”的工作理念，全面提高“三服务”工作水平，不断提升服务、提高质量，各项工作取得新进步。

　　二、一般公共预算支出情况

　　（一）经批复的预、决算情况

　　预算：支出预算：核定2024年支出总预算1207.62万元，其中：1、基本支出949.33万元，其中：工资福利支出786.48万元，一般商品和服务支出162.85万元；对个人和家庭的补助0万元。项目支出258.29万元，其中专项商品和服务支出258.29万元。

　　决算：2024年度一般公共预算财政拨款年初结转和结余0万元，本年支出1207.62万元。

　　（二）部门预算执行情况

　　1、基本支出情况：基本支出949.33万元，其中：工资福利支出786.48万元，一般商品和服务支出162.85万元；对个人和家庭的补助0万元。

　　2、项目支出情况：项目支出258.29万元，其中专项商品和服务支出258.29万元。

　　2024年度专项资金安排和使用管理情况：政府办专项业务经费143万元；锂电工作经费85万元；禁毒工作经费76万元；八大行动工作经费14万元；六仗办工作经费13万元；普通密码设备换装经费10万元；县政府会议系统运行维护经费25万元；政府办聘请法律顾问经费16万元；和大廊桥案专项经费8万元；红十字事业发展经费4万元。

　　（三）“三公”经费使用和管理情况

　　“三公”经费支出合计6万元，其中公务用车运行维护费4万元；公务接待费2万元，“三公”经费开支基本与上年度持平。

　　（四）资金结转和结余情况

　　2024年本单位无资金结转和结余。

　　（五）部门整体支出管理与制度建设情况

　　本单位始终本着厉行节约，强化审核审批的原则，加强财务制度建设，严格遵守财经法纪法规，从严控制各项支出，提高资金使用效益。

　　三、政府性基金预算支出情况

　　2024年本单位无政府性基金预算支出。

　　四、国有资本经营预算支出情况

　　2024年本单位无国有资本经营预算支出。

　　五、社会保险基金预算支出情况

　　2024年本单位无社会保险基金预算支出。

　　六、部门整体支出绩效情况

　　（一）综合评价结论。本办对2024年部门整体支出绩效开展了评价，综合得分97分，评价等级为优。

　　（二）综合评价情况。

　　1、把握主题主线，认真参谋辅政，在服务决策上提质增效

　　紧紧围绕县委、县政府的中心工作，想大事、谋全局、抓要害，以有价值、有见地、有远见的决策建议，充分发挥办公室“智囊团”“参谋部”的作用。一是着力提高以文辅政水平。把文稿工作作为办公室以文辅政的重要核心，狠抓综合文稿质量，以高质量的文稿服务中心工作。2024年，先后组织办公室起草完成政府工作报告、经济工作会、政府全会等重要材料60余篇。把办文水平作为实施以文辅政的重要保障，进一步建立健全办文机制，积极推进公文收发、拟制、流转等环节规范化，完善发文登记、审批、统计制度，合理有序地履行会签手续，及时做好签收文件的登记、呈批、传阅工作。全年起草审核文件材料400余份，审核印发文件190多件，提交县政府常务会议审查事项80多项。同时严格把关，提高政务信息质量，认真做好政务信息和公开信息保密审查工作，确保报送信息的及时性、全面性和严肃性。本年度上报省市政务信息135篇，被省市政府采用19篇，被省政府主要领导批示推荐1篇。二是着力提高调查研究水平。围绕县政府中心工作，把调查研究作为以文辅政的重要基础，扎实开展“深调研”活动。2024年，带领全办围绕经济社会发展热点难点和领导关注、群众关心的焦点问题，重点就新能源产业发展、项目建设、乡村振兴、环保督察问题整改等重点工作，深入部门、乡镇和包联脱贫村开展系列调研活动，为政府领导决策提供有价值的调研报告10余篇。

　　2、立足职能职责，加强综合协调，在日常工作上精益求精

　　牢固树立全县一盘棋的大局意识，充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用，统筹兼顾、周密部署，做到忙而不乱、运转有序、衔接紧密、严谨规范，确保了办公室政务顺畅高效。一是强党建引领。县政府办系统党员大会胜利召开，选举出新一届系统党委班子。县政府办支部扎实开展了“忆党史、学党章、重温入党誓词”“一课一片一实践”主题党日活动，并以“三会一课”为载体，积极组织党员干部学习了党的二十大及省、市、县党代会精神。在宣传工作中认真落实县委《关于进一步加强党员干部学习的实施方案》通知精神，印制专题学习笔记本，督促全体干部职工按年初计划开展自学，召开《之江新语》读书分享会，干部职工的政治素养得到较大提升。二是高质量办会。进一步规范政府办会务工作流程，严格按照科室分工，落实专人和责任，从会议通知、会议材料、会场布置等各方面细化流程，为县政府提供更加优质高效的办会服务。截至目前，组织承办协办1300余次各类活动和会议，其中招商引资、项目落地活动40多次，接待省市领导调研视察20多次，协调县政府领导慰问、扶贫帮困、送温暖、下基层检查调研等活动170余次，组织筹备政府常务会12次。三是高效率办事。强化服务意识，借助电子政务系统文件移动审批、日常事务分派、数据精准统计、会议通知发布等功能，实现政府事务办理向自动化、规范化提升。加强县政府序列通知微信群管理，保证县政府工作部门和县直各企事业单位至少1人加入并保持在线，随时接收日常事务通知，压缩时间成本，提高工作效率。四是高水平统筹。在处理好政府日常事务的同时统筹安排人、财、物，扎实做好疫情常态化防控工作，开展包干责任小区24小时疫情防控咨询服务，勇做“安全守门员”，共计安排干部职工到恒丰花苑值守31天、124人次，交通卡口执勤8天、96人次。大力开展综治民调、学法普法、平安创建等活动，充分发挥政府办网格牵头作用，积极协调调度各责任单位深入推进市域社会治理现代化试点工作。研究部署包干片区房屋安全隐患排查，累计安排房屋安全隐患排查79人次，共排查楼栋37栋，发现楼顶加层、周边扩建、改变承重结构房屋3栋，存在地基下沉1栋，为全县开展房屋安全隐患专项整治助力。大力开展“文明交通劝导”“义务巡逻”、社区卫生大扫除等志愿服务活动，积极参与文明城市创建工作。五是严作风提质。将“十严禁”与日常工作紧密结合，落实“137”工作法，按照“零延误、零错误、零失误”高标准，通过严在日常、抓在经常，实现办公室“三服务”工作提质增效。

　　3、强化督查督办，推动工作落实，在为民服务上求真务实

　　一是切实加强和改进督查工作。围绕省市工作要求和各级领导批示，逐项分解任务，严格督查问效，及时跟踪反馈，限期办理整改，努力确保上级政策措施和县政府工作有效落实。县政府督查室督促办理省市县领导批示件270余件，同时对安全生产、重点项目、环保、乡村振兴、房屋安全隐患排查、民生实事、森林防灭火等重点工作开展实地督查83次，撰写督查专报13期。二是进一步做好政民互动工作。一方面民生保障有力。作为牵头单位，政府办（重点民生实事考核办）提前谋划、强化调度、跟踪协调地，有力推动“十大惠民工程”项目建设，截至11月底，已经全部完成年度建设任务，极大增进了民生福祉，有资料、有现场、有成效、有亮点，有望争创全省优秀单位。另一方面群众诉求有应。县行政诉求服务中心坚持全天候、多方位接受和办理市政府转发工单，并按照“分级负责、归口办理”原则，及时交办相关部门办理落实，切实解决群众合理诉求。

　　4、执行人大决定决议，接受人大监督方面

　　坚决认真学习和不折不扣贯彻落实人大及其常委会各项决定和决议，自觉主动接受人大监督。同时，作为人大代表建议办理的县政府牵头部门，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，在办理过程中加强督查督办，有效促进人大代表建议办理质效的提升。

　　七、存在的问题及原因分析

　　部门整体绩目标在设定、细化程序和可衡量方面未进行细化、量化、需进一步加强对部门整体绩效管理。

　　八、下一步改进措施

　　完善绩效目标管理，对绩效目标进行细化、量化，做到绩效目标可衡量。完善绩效评价管理机制，结合实际工作情况，优化财务、业务、资源和资产绩效的协同管理模式。

　　九、其他需要说明的情况

　　无

2024年决算公开表.xlsx