一、总体情况

（一）2019年政府信息公开工作基本情况

我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和县政府的安排部署，将政务公开和办事公开纳入目标管理和年度工作考核，建立了公开监督机制，拟定了政务公开和办事公开的工作计划，将任务分解到了相关股室和责任人，加大了政务公开的宣传和工作力度。2019年，我局主动公开信息数168条，政府信息公开工作开展顺利，没有发生因政务公开或公开不及时造成的事故和群众投诉。

（二）主要亮点和成效

一是完善公开制度。把政府信息公开纳入机关内部制度进行管理，把政府信息公开作为一项重要工作来抓好落实，健全“申请、审核、校对、发布”的信息公开机制，统一拟制公开申请表，由经办人员、股室中心负责人、分管领导和主要领导层层把关，确保信息公开不出差错。

二是及时回应群众关切。对涉及就业创业补助、公益性岗位补贴、社保补贴、人才招聘、“双随机一公开”抽查情况及时、准确公开，确保群众能够第一时间查询、知晓。

（三）2019年政务公开工作部署和落实情况

根据县政府有关政务公开文件的工作部署，压实工作责任，把政府信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段。把政府信息公开纳入机关内部管理制度，明确了政务公开内容、范围和公开流程，做到了公开内容全面真实、及时准确，公开流程严格审批、规范有序，做到了政府信息公开目录及时、按时和定期、不定期更新。截止2019年12月底，在政府信息公开目录上主动公开信息168条，内容涉及工作动态、社会保障、就业创业补贴、人才招考、财政预决算信息等，做到了动态性工作随时公开，经常性工作及时公开，阶段性工作逐段公开。

（四）公开制度建设情况，工作组织、机构、人员情况，工作经费投入情况

为确保顺利推进政府信息公开工作，我局结合工作实际，成立了政府信息公开工作领导小组，明确了分管领导，确定局办公室负责政府信息日常公开事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、经办人员具体抓的工作机制。

（五）公开渠道建设和利用情况等内容

2019年，临武县人社局进一步完善以“互联网+政务”、政务公开栏为主的政府信息公开平台体系，通过临武县政府门户网站、临武县人社局政务公开栏等平台准确、及时公开有关政府信息。

二、主动公开政府信息情况

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效，但仍然存在着政务信息公开渠道不多、内容不够全面等不足之处；电子政务和政务公开系统的应用还需进一步完善。我们将在2020年的工作中继续加以改进：

（一）进一步健全和完善政府信息公开工作机制，加强各股室间的配合，及时整理和更新工作信息，严格按照规定的内容、程序、形式和时限公开。

（二）进一步加大信息公开力度，健全公开渠道，依法全面公开我局各类政府信息，不断提升公开信息质量；进一步增进与社会公众的沟通，及时掌握群众关心的热点和焦点问题，利用网络、通告等多种形式及时公开，在不违反保密等有关规定的前提下切实保障社会公众的知情权。

（三）进一步加强监督检查，完善评议机制，对本系统贯彻落实《条例》的情况、公开信息情况等进行跟踪督查，让广大人民群众更多地知晓、关注、参与、监督全县人社系统各项政务活动。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项