2017年，临武县林业局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门关心指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以生态文明建设为主题，以添绿提质增效为基本要求，着力推进生态林业和民生林业建设，各项工作有序推进，实现了既定工作目标。

一、认真履行职责，推进临武林业事业又好又快发展

——植树造林，夯实绿色发展基础。2017年，我局始终将林业资源培育作为林业工作的核心任务，持续加快植树造林步伐，保质保量完成了全年造林绿化任务。一是完成人工造林2.7万亩，其中：珠江防护林工程造林0.8万亩, 珍贵树种造林0.1万亩，优材更替新造0.1万亩，“五边”造林1.4万亩；封山育林新封4.0万亩，其中：珠江防护林工程1.1万亩；森林抚育经营7.0万亩，其中：中央财政森林抚育1.0万亩；交通干线沿线景观提质新造改造0.22万亩，2个示范点造林342亩；培育两年生营养杯苗200万株。二是开展全民义务植树活动。根据义务植树活动方案，组织全县广大民众开展义务植树，3月12日县主要领导带队，组织县副处以上领导及相关单位2000余人在汾市玉美田“紫薇天下”义务植树2万余株，以实际行动建设美丽乡村；各机关事业单位、社会团体在不同时段组织义务植树造林，全县共完成义务植树68万株。

——创新举措，扎实开展生态文明建设。2017年，全县以建设“生态临武”四年行动计划（2017—2020年）为载体，以“十大建设工程”为抓手，创新举措，攻坚克难，着力推进生态文明建设。一是调整县生态文明建设工作领导小组，加强领导，推进工作开展。二是根据《“生态临武”四年行动计划》《“生态临武”四年行动计划考核办法》等一系列文件，将各单位2017年生态文明建设的工作任务细化分解，并层层签订责任状，明确工作责任。三是积极开展美丽乡镇美丽村庄建设，评选市级文明单位（包括机关、乡镇、学校、企业、村庄）17个、市级美丽乡村示范村3个、市级美丽庭院示范村2个。

——严格管理，促进林政管理规范化。一是严格执行封山育林和禁伐减伐政策。持续推进禁伐减伐行动，实施封山育林，除毛竹和工业原料林（桉树）以外，禁止采伐其他林木，严格实行森林资源限额采伐管理；二是加强木材经营加工管理。依法对22家林业生产企业和经营单位进行清查，对其中4家企业单位下达停工通知和整改通知，实现木材加工经营管理规范化；三是严格林地审核申报。严格执行“窗口受理、一次告知、限时办结”制度，认真做好建设项目征占用林地申报资料初审及报批工作，为易地扶贫搬迁等民生建设项目提供了全程优质服务。共审核审批使用林地项目23宗，面积90.9836公顷，征收森林植被恢复费1260余万元；四是常抓安全隐患排查。明确领导和专职人员具体负责，落实责任，建立重大事故隐患清单，及时排查治理，全年全县未发生林业生产安全事故；五是创新纠纷调处机制。共调处各类山林权属纠纷案件9件，调解案件15件，接待和处理群众来信来访来电及查阅档案资料180余起，260多人次，妥善化解了民怨，维护了社会稳定；六是抓好集体林权改革。核实林权抵押贷款10起，面积10986.66亩，贷款3160万元；七是加大案件执法力度。全年共查处办理各类林业案件101宗，其中刑事案件19宗、治安案件27宗、行政案件55宗，为国家挽回经济损失200余万元。

——强化管护，切实保护森林资源。一是严抓森林防火。严格落实森林防火“五包”责任制，县、乡、村层层签订《森林防火责任书》，并纳入年度综合绩效考核；继续抓实《禁火令》的进村入户张贴上墙工作，积极开展主题为“森林防火，文明祭祀”宣传活动，发放宣传册2000份。设立永久固定警示牌120块、悬挂横幅1000多条，印发《禁火令》10万份、《关于加强清明期间森林防火工作的通告》2000份，发送火险预警信息3万余条，在各中小学组织开展森林防火“五个一”宣传教育，县电视台《舜峰大视野》开设森林防火宣传专栏，使森林防火意识入村、入户、入脑、入心；组建乡镇专职护林员队伍和县森林扑火专业队，用GPS卫星定位管理系统对237名森林防火专职护林员实行精细化、动态化管理；营建生物防火林带60公里，建设森林防火视频监控系统，安装5个高清摄像头,为及时掌握和防控重点地区森林火情提供了坚实的基础保障；清明前对集中坟墓区实施计划烧除，消除森林火灾隐患，确保了森林安全。二是科学防控林业有害生物。认真履行测报点职责，积极开展苗圃产地及县内木材、植物等检疫工作；组织开展春秋两季松材线虫病普查，投入防治经费56万元，防治面积2.44万亩,防治率100%，全县没有发生松材线虫病疫情。三是全面保护野生动植物资源。组织开展 “爱鸟周”宣传活动，张贴标语90余幅，悬挂横幅6条，发放《关注鸟类、珍爱自然、建设绿色家园》倡议书2000余份，倡导市民不食用野生动物，树立文明新风尚。四是扎实开展重点工程验收工作。积极开展生态公益林、退耕还林工程自查验收，及时发放森林生态效益补偿资金及退耕还林资金1220.03万元，促进重点工程管理规范化；全面开展28万亩集体天然商品林区划界定，建立基础数据库，为申报工作奠定了基础。

——部门协作，强力整治生态环境。为办理好中央环保督察组信访交办件工作，及时召集专题会议进行安排部署，成立环保督察工作领导小组，制定工作方案，明确资源林政股、林地办、行政执法大队等部门工作职责，要求各部门做到明责、担责、尽责，顺利完成了各项工作任务。

——关爱民生，着力推进科普下乡。积极开展送科技下乡和派遣林业科技特派员进驻乡村等活动，技术培训6次，培训农民420余人，发放相关林业技术资料2000余份；建立示范点0.4万亩；推广新技术2项，引进新品种2个。接待1500余名林农查询林地测土配方基础数据，科学指导造林3万余亩。完成飞蛾槭、长花厚壳树繁育与栽培技术在石漠化地区的中央财政林业科技推广示范工程项目280亩的补植、修枝、施肥、抚育工作，成活率达90%以上，取得了良好的社会效果。

——拓宽途径，发力推动招商引资。2017年成功引进郴州葚源农业发展有限公司投资1700万元，创建果桑种植基地1000亩。成立招商引资工作领导小组，明确专门的招商人员，明确任务和责任，制定工作方案和制度措施，并重点保障招商引资工作经费；按照“领导带动、机制促动、上下联动、全员推动”的招商机制，动员全局干部职工利用各种关系广泛收集信息，深入摸排线索，多渠道联系客商；积极争取林业工程项目，一年来共争取林业工程项目6个，争取资金4000万元，圆满完成招商引资任务。

——攻坚克难，全力推进脱贫攻坚。安排36名干部职工结对帮扶重点贫困村香花镇江山村47户贫困户，并对贫困户落实教育助学、易地搬迁、生态补偿、社会保障、医疗救助等政策；安排37名职工对非重点贫困村水东镇畔塘村94户贫困户进行帮扶；安排江山村帮扶资金7万元，对香花镇江山村、水东镇畔塘村送贫困户慰问金3.06万元；帮扶西瑶乡贫困村桃源坪村资金10万元；落实全县31个贫困村贫困户护林员31人，人平年工资0.85万元；生态公益林落实贫困户2698户，补偿资金33.90万元；退耕还林落实贫困户318户，补贴资金6.45万元。

——统筹兼顾，推进各项工作齐发展。一是高度重视人大和政协的建议提案办理，全年共办理人大和政协的建议提案5件，满意率100%；二是政工、工会、计生工作常抓不懈；三是投入资金35万余元，对局院内公共设施提质改造，改善院内环境。四是对退休老同志开展节日慰问等活动，有效地促进了老年工作的开展。五是依托载体开展林业宣传，全年在湖南省林业政务网、临武政府网、临武新闻网、临武清风App共发稿181条。

二、落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设

——履行主体责任,落实党风廉政建设责任制。制定了《林业局2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》《临武县林业局贯彻落实2017年党风廉政建设责任制部署分工任务一览表》，健全完善全面从严治党主体责任清单，确保班子成员和各股站室党风廉政建设责任主体落实到位。局党组书记作为“第一责任人”在履行职责、承担责任的同时，加强对党组成员和其他领导干部的监督约束；班子其他成员坚持“一岗双责”，在做好分管业务工作的同时，按照“谁主管谁负责”的原则，对分管股站室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

——强化宣传教育，筑牢思想防线。学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十八届中央纪委历次全会精神，局主要领导、纪检组组长带头给党员上党课，组织干部职工观看《将改革进行到底》《巡视利剑》《迷失》专题教育片，进一步洗礼党性、净化思想，筑牢了自律防线。充分利用宣传栏、手机微信、短信等媒体开展反腐倡廉宣传，形成全面覆盖、时常提醒的宣传氛围。

——完善长效机制，抓好源头治理。制定实施了班子成员廉政关爱谈话制度和个人廉洁自律自查情况登记制度。对全局干部实行廉洁从政动态管理，有针对性地进行重点对象谈话，最大程度地防止违法违纪行为发生。在全局开展廉政风险排查，对林政管理、林地管理、退耕还林、生态公益林、营造林重点工程实施、林业行政执法以及基层林业工作站服务等重点领域和环节梳理职责职权，全面查找廉政风险，实施动态管理、重点防控，建立起风险预警、纠错整改、内外监督、责任追究的廉政风险防控机制。

——强化执纪监督，打造不敢腐的惩戒环境。在监督的环境下工作，在法制的轨道上用权，局监察室按照要求，加强对各股站室的监督，重视信访渠道反映的问题线索，认真开展核查处理，对查实处理的典型案例通报曝光，发挥警示效果。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，加强教育监督，严防“四风”反弹，对检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，进行提醒谈话，有效防止了党员干部触碰党纪底线。

三、存在的问题及今后努力的方向

　　在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照县委、县政府的要求，对照人民群众的期盼，林业工作中还存在很多薄弱环节和不足：一是全县生态建设仍然艰巨，造林绿化质量普遍不高，造林绿化提质任务重，群众生态保护意识有待加强；二是森林防火形势严峻，基础设施欠缺，部分乡镇、村森林防火重视不够，工作欠主动，措施落实不到位；三是受利益驱使，非法占用林地、滥伐林木等破坏森林资源的行为还时有发生；四是职工综合素质有待提高，队伍存在苦乐不均的现象，少数同志工作责任心不强，纪律散漫，做事拈轻怕重，不愿担当，一定程度上影响了工作的顺利开展。

对于存在的问题，我们将高度重视，知难而进，积极应对，增强责任感、使命感，在县委、县政府的正确领导下，攻坚克难，扎实工作，不断推动我县林业工作迈上新台阶，取得新突破，为建设“生态临武”作出新的更大贡献！

 

 

临武县林业局 

  2017年12月29日