2023年以来，临武县卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在县委、县政府的坚强领导和市卫健委的精心指导下，聚焦以人民健康为中心，以推动卫生健康事业高质量发展为目标，以推进“健康临武”建设为主线，着力提升卫生健康治理能力和服务水平，全县卫生健康工作迈上新台阶，展现新面貌。

一、工作开展情况

（一）坚持党建引领，聚势赋能取得新成效。一是强基固本，把牢政治方向。把政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论武装头脑。常态化组织召开“第一议题”学习30余次，中心组学习10次，做到机关带动、系统联动，理论学习的良好氛围成为卫健系统的厚重底色。二是正风肃纪，永葆政治本色。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，深入开展常态约谈和警示教育35次。深刻汲取周献京案件教训，医德医风领域集中整治行动全面铺开，开通医药领域问题举报专线，对全县医疗卫生机构开展了3轮问题全覆盖督查，政风行风不断改善。三是因地制宜，夯实党建阵地。在乡镇卫生院党组织中探索“跨院联建”模式，组建4个片区联合支部，选优配强12名院领导进支委班子，新发展党员9人、预备党员4人。推行“党建+医疗”，开展义诊等宣传活动150余次、惠及群众10万人。在市级以上主流媒体刊发稿件349篇，卫健好声音持续唱响，全年未发生重大信访和舆论事件。

（二）把握卫健主线，“健康临武”取得新成效。一是持续防控风险守护平安。积极应对疫情新形势，抓好“乙类乙管”防控措施落实，建立起覆盖县域医疗机构传染病监测直报网络18家，始终做到疫情监测不懈怠、疫苗接种不停歇，集系统之力巩固疫情防控成果。参加全市传染病监测演练比武团体获二等奖。强化安全生产责任落实，逢会必讲安全，开展巡查120余家次，排查安全隐患35处。化解医患纠纷20起，受理办结各类信访、投诉件108件。二是深入开展爱国卫生运动。健康临武建设大力推进，26项核心考核指标持续提升，获评“2022年健康郴州行动绩效考核优秀”。持续巩固提升国家卫生县城创建成果，第一时间发出国卫复审“冲刺令”，组建工作专班，落实周督查制，新建毒饵站2500个，清理卫生死角400余处，城区3个市场、24个城中村（社区）环境卫生提质提速。胜利通过国卫复审省级暗访评估，积极备战国家抽检。全年开展60余场健康宣传活动，创建健康机关150家、15家市级卫生村，南强镇通过国家卫生镇市级现场评估，8个省级卫生村通过县级初审，全民爱卫氛围日益浓厚。三是扎实推进公卫服务工作。出台《临武县基本公共卫生服务项目绩点制绩效考核实施方案》，推行基卫服务绩点制管理。建立居民电子健康档案32.3775万份、建档率达100%，家庭医生签约服务率88.68%、严重精神障碍患者管理率97.6%。均达到省市既定目标任务。实现村卫生室门诊统筹医保定点服务全覆盖。推行医防融合“五个一”，在汾市镇中心卫生院开展智慧化两病医防融合门诊试点，两病规范管理率100%。南强镇中心卫生院获国家“优质服务基层行”通报表扬。

（三）立足职能职责，服务质效取得新突破。一是抓项目拼进度。结合国省政策，主动作为争项争资，争取上级资金5221万元、完成率达107%。全力扩容医疗卫生资源，县人民医院、县疾控中心迁建项目进入装修扫尾阶段，县妇幼保健院完成标准化建设通过验收。争取上级财政资金120万元，麦市、香花镇中心卫生院全面修缮。县妇女儿童专科医院建设项目正在加快包装落地，有望打造公立医院错位发展新格局。提升村卫生室规范化率达到90%、公有化率达到80%。县中医医院建成标准化卒中中心通过省卒中联盟认证评审，群众就医环境和条件明显改善。二是夯根基提能力。县人民医院、县中医医院开展二甲医院复审，医共体信息平台、5G智慧化急救建设准备就绪，形成建设方案报县级审批。创建省级临床重点专科4个，赴高校实行免笔试直接面试招引紧缺型人才26人（含硕博3人、高职称8人）。农村免费订单定向培养县级本科生7人、乡镇大专4人，全科医师转岗培训10名。在医共体内设立见习基地，通过集中招聘调配补充医务人员110余人，卫健力量得到有力扩充。建立健全医疗卫生人员继续教育培训制度，开展各类培训1200余人次，人才队伍整体素质显著提升。三是促改革攻创新。外出考察学习医改工作3次、到乡镇卫生院调研4次，形成专题报告供县领导决策参考，研究拟定系列配套方案，确定了“医共体怎么干”的思路举措。医疗机构实施按DRG付费，推出医共体内全员岗位聘用制管理，破解医共体融合难题。发挥医共体内中医优势，13所建制卫生院中医馆均能提供10类以上中医药服务，推进村卫生室中医阁创建，基层诊疗人次提升了16.65%，中医诊疗量提升到46.99%。医改重点监测指标正向发展。县人民医院入选“全国公立医院高质量发展典型优秀案例”“中国县域医院出血中心联盟理事单位”。临武县疾控局挂牌成立。四是强履职抓监管。认真履行行政监督职能，严格规范行政审批程序，新增医疗机构执业登记2件次，医疗机构校验11件次，办理医师、护士执业许可287件次。全面完成全县235家医疗机构信用等级评定。强化卫生监督执法，全年检查各类应监管单位620家，卫生行政处罚立案13起。对全县53所学校传染病防控工作以及24家单位提供二次供水服务进行了全面监督检查，下达监督意见书共计64份。督促92家企业完成了职业健康申报，申报率达94.8%。

（四）深耕为民服务，特色厚植发展新优势。一是聚焦“一老一小”人群。大力发展婴幼儿照护服务，打造市示范托育机构1家，新增托位200个累计1208个，千人托位数达3.78个，同比增加1.11个。大力发展养老健康服务，16家医疗机构建成省市老年友善机构，65岁以上老年人健康体检2.6343万人次，为7295名老年人免费投保银龄健康险。二是强化人口计生服务。三胎政策有序推进，全县出生人口2179人，人口出生性别比121.22。核定“两扶”对象1363人，发放资金401.364万元。广泛开展生育关怀行动，累计发放计生特殊家庭慰问金13.5万元。计生协工作连续八年荣获全省先进。三是着力推进重点工作。制定重点工作“作战图”，每周例会一调度，城乡适龄妇女“两癌”免费筛查5746例、完成102.61%，新生儿先天性心脏病筛查1344例、孕产妇免费产前筛查1466人。完成 52 所中小学校6.8924万名学生视力筛查。全县214个行政村（社区）实现心理咨询室全覆盖，群众就医获得感持续提升。

二、下一步工作打算

（一）全面加强党的建设。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态工作责任制，持之以恒抓好行风建设。结合卫生健康工作特点，继续探索“党建+业务”等模式，把党建优势转化为服务优势。

（二）深入推进综合医改。出台《县域紧密型医共体建设操作指南》等文件并逐步实施，持续完善医共体内部治理体系。加快公立医院高质量发展，健全医共体内上下转诊机制，推动优质医疗资源下沉。强化信息化平台建设，加强专科能力建设，全面提升县域医疗卫生服务水平。

（三）提高医疗服务能力。完成县人民医院、县疾控中心迁建项目并投入使用，推进妇幼保健院、金江卫生院、麦市卫生院整体搬迁项目包装与建设。建立完善的公共卫生服务体系，加大人才培养和引进力度。推进中医药建设，力争年度创建村卫生室中医阁30家。

（四）推进健康临武行动。全面推进健康临武16项专项行动落地，确保高分通过健康郴州行动考核。深入开展爱国卫生运动，持续擦亮“国家卫生县城”金字招牌。加大卫生创建力度，力争全年创建市级以上卫生乡镇1个、省市级卫生村10个以上。

（五）促进人口均衡发展。稳妥实施三孩政策，落实妊娠风险评估和高危孕产妇管理，保持妇幼健康指标稳定向好发展。加强婴幼儿托育服务工作，新增托位数150个。扎实推进医养结合优质服务模式提质增效。