2024年，武水镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实县委经济工作会议和《2023年县政府工作报告》要求，用担当诠释初心，以实干践行使命，攻坚克难，砥砺前行，镇域发展态势持续向好，成功实现了各项工作的既定目标。现将2024年工作情况和2025年工作计划简要汇报如下：

一、2024年工作情况

（一）聚焦基层党的建设，战斗堡垒不断夯实。一是夯实基础，强化基层队伍管理。常态化开展村干部履职能力评估，及时调整不能胜任的村干部4人。开展好“一月一课一片一实践”活动，用好片组邻“三长制”联系网格，畅通服务群众途径。二是严守规矩，推进党纪学习教育。对照省、市、县的具体要求和指示，对标对表推进党纪学习教育。以支部为单位每月指导党员开展集中学习和自学，发放学习书籍1326册，开展送学上门215次。把力戒形式主义贯穿党纪学习教育全过程，防止“低级红，高级黑”。三是理清思路，落实基层减负政策。多次召开党委扩大会议学习省、市、县关于破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措，5次组织镇村干部进行专题宣讲培训，学懂上级政策，领会具体要求，实现松绑赋能，更好地履职尽责。对村级党群服务中心规范挂牌情况开展回头看，清理整治挂牌87块。择优从8名符合条件的支部书记中向县委推荐招录乡镇事业编制人员。四是储备力量，充实村级后备干部队伍。培养储备村级后备力量163人，其中村党组织书记培养54名，其他村“两委”干部培养109名。

（二）聚焦城区园区建设，项目建设不断推进。组建强有力的工作专班，全力推动城区和园区的征地拆迁工作。今年共完成莽山引供水工程、燃气管道敷设、安能国网高压电塔架设、安能正极材料、临武县高新建材、郴电国际变电站、鹏和加油站和城南小苑等项目土地收储430余亩。积极主动与辖区重点项目业主进行沟通协调，了解企业项目推进中存在的困难和问题。截至目前，共调处征拆纠纷20余起，切实为企业纾难解困，全力做好“亲妈式”服务。广泛宣传征地政策，引导群众依法征拆，积极化解征地拆迁工作中的疑难杂症，妥善处置历史遗留问题，后期将着重处置好刘兴良、李响发的上访问题。

（三）聚焦“6+2”主旋律，乡村振兴不断深化。坚持以县委“6+2”工作思路为重要抓手，绵绵用力、久久为功。一是科学修订村庄规划。坚持规划引领发展，全力推进国土空间规划和村庄规划提质行动。二是规范建房严审严管。加大规范建房宣传力度，切实将规范建房工作纳入村规民约，采取村民缴纳建房保证金的方式约束村民规范建设，同时严把审批流程，严抓建房监管，严打违规建房。截至目前，全镇共审批宅基地62宗，下达停工整改通知40余份。三是人居环境整治提升。制定出台《武水镇村保洁员管理制度》，进一步明确保洁制度和奖惩措施，定期组织召开保洁员工作例会，全面压实保洁员工作责任。四是产业发展特色纷呈。注重因势利导、因村施策，以盘活土地、特色农业和规模农业为重点，邝家、玉屏和车头积极探索预留地合作开发，老寨和溪江果蔬产业有序推进，同益片区烟稻轮作规模稳步提升。五是乡风文明持续深化。制定完善村规民约，挖掘好“家谱文化”，大力培育乡风文明，树立良好家风，社会风尚持续向好。我镇在全县率先举办武水镇首届“柠檬夜色”杯村BA男子篮球赛，全镇各村凝聚力、战斗力和向心力不断增强，文化振兴深入推进。六是基层组织根强固稳。着力提升镇村两级干部的政治、纪律和规矩意识，组织支部书记外出学习和集中培训，不断培优训强基层干部，提高村（社区）干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。七是示范创建推进有序。将刘家、李家、太和、双塘和同益等村打造成为“村庄规划示范点”，树立村庄规划的样板；致力将李家和双塘打造成为“四类乡村”建设示范点。八是底线工作恪守不渝。守牢粮食安全，粮食生产稳步提升。截至目前，新增双季稻种粮大户11户、200亩以上大户3户，100亩以上大户3户，双季稻验收面积达到1859.69亩，同比增长169.8%。抓实耕地保护，不断强化镇村两级干部耕地保护意识，深入开展耕地恢复、抛荒治理和永农图斑整治工作，确保按要求完成图斑整改和耕地恢复任务。确保不发生规模性返贫，紧盯“八类人群”，强化动态监测预警，确保不发生规模性返贫，全年，共处理风险预警信息38条，风险消除6户18人，新纳入监测户7户19人。脱贫成效进一步得到巩固。

（四）聚焦惠及民生福祉，民生底色不断擦亮。一是医保征缴抓紧抓实。2024年全镇城乡居民医保参保率达96.30%，位居全县第一。截至目前，2025年全镇城乡居民医保目标任务数为39595，参保率为63.40%，暂列全县第二。二是社会救助、社会福利扎实推进。严格落实弱势群体基本生活保障，截至目前城镇、乡村低保金共发放464.05万元，残疾两项补贴发放总金额95.6万元。发放临时救助81700元，积极对全镇27名困境妇女儿童进行救助，发放救济金3.7万元。三是稳就业保民生工作稳中有进。扎实推进稳就业工作，城镇新增就业631人，2024年完成任务率100%。

（五）聚焦安全生产底线，社会环境不断提升。全面压实安全生产“一岗双责”责任制，统筹做好森林防火、消防安全、道路交通安全、企业生产安全等工作等底线工作，确保社会环境和谐稳定。一是企业安全。紧扣安全生产宣传主题，发放安全生产知识宣传资料5000余份。全面强化企业安全隐患排查，全年共排查治理隐患302条，下达整改通知书40余份、交办30余件。强化打非治违，办理了4个简易程序执法案件，共约谈企业责任人10余人次。二是消防安全。对“九小”场所开展消防安全“敲门行动”，发放宣传单13000余份。对全镇的工贸企业、仓储物流、九小场所等大力宣传、推广，共安装独立式感烟报警器1362个。三是道路交通安全，组织两站两员到车流大路口执勤开展日常工作，加强教育引导，着力提升戴帽率；全面排查事故多发路段，新设警示标牌8处。四是森林防火和防溺水安全，坚持以人防为主，组建镇村森林防火和防溺水工作专班，坚持每天对森林防火重点区域和58处防溺水重点水域进行巡逻巡查；坚持以技防为要，深入排查防溺水风险隐患点，共安装防溺水监控摄像头9个，确保工作无盲区和死角。

（五）聚焦基层社会治理，平安武水不断巩固。一是扎实开展矛盾纠纷排查化解。狠抓社会矛盾纠纷排查调处工作，常态化开展矛盾纠纷排查，全年共排查出矛盾纠纷252件，成功化解234件。二是做好社矫人员帮教工作。对社区矫正对象39名等特殊人群加强服务管理，做好社区矫正对象的监督管理和教育工作，做到了无脱管、无漏管。三是防控好涉毒、涉赌及肇事肇祸精神病人。全面推进禁毒防、堵、打、戒、管等工作，坚决遏制毒品蔓延势头，严格落实管控制度对精神病人管控到位，落实监护人管理职责，全镇在册管理的精神病人共209人，转移精神病人住院治疗28人，确保全镇精神病人在可控范围之内。四是重点人员管控有力，对全镇范围内的重点人员进行全面摸排管控，严格落实55名重点人员“五包一”制度，实行动态监管，做到早发现、早管控，平稳顺利完成了今年省市领导来临调研的维稳工作。

三、存在的问题

一是落实“第一议题”不够到位。学习、宣传、贯彻中央、省、市、县的决策部署不够深入，部分村（社区）对上级的决策部署知其然，不知其所以然，还停留在解决个别具体问题的阶段，没有形成系统思维；二是部分村存在对自身定位不准，整体发展思路不清晰，解决难点问题的能力还不够的问题；三是党支部的堡垒作用发挥还有欠缺。在如何凝聚群众、党员、干部力量，齐心协力谋划发展，破解难题方面还有一定差距；四是部分镇村干部攻坚工作办法不多，具体工作举措不实的问题；五是个别村干部凝聚力和战斗力还需进一步提高。

四、2025年工作计划

（一）强化党建引领，筑牢基层基础。一是强化理论知识宣教。深入开展党中央的决策部署和习近平总书记的指示、批示精神的宣讲。引导村干部抬头看准方向，切实解决村干部对中央、省市县对农村工作和落实乡村振兴具体举措认识不够深刻的问题。加强基层党组织组织活动的指导。二是扎实开展党纪学习教育。对前期学习开展情况进行全面摸排了解，查找问题和不足，及时纠正，确保党纪学习质量，通过专题学习能够切实增强党员的意识，遵守六大纪律，全面提升党员队伍的素质。三是提前谋划两委换届工作。梳理换届重点、难点，抓实后备干部的培养。切实解决基层组织干部队伍力量不强的问题。

（二）强化要素保障，狠抓项目建设。进一步狠抓征地拆迁工作人员的业务培训和日常学习，力求读懂吃透征地拆迁政策，使镇、村干部成为征地拆迁工作的“行家里手”。严守征拆纪律，做到征拆补偿公平、公正、公开。坚持直接面对群众、直接接触矛盾，耐心细致地宣讲，以诚感人，以理服人，设法转变被征地群众的思想观念。及时有效处置突发事件，避免矛盾激化，确保整个征地拆迁工作有序推进。

（三）全面抓实“6+2”，推进乡村振兴。坚持县委“6+2”工作思路持续发力。积极推动村庄规划落地见效；持续加强规范农村建房工作，严格审批和验收，确保不占耕地和基本农田建房，确保按图集、按要求、按尺寸规范建房。持续改善城乡人居环境，推动人居环境整治走深走实。结合各村实际量身打造“一村一策”，因地制宜发展产业，推动农村共享经济、创意农业、特色文化产业发展。教育和引导群众自觉改变陈规陋，促进优秀人才回流，以人才回流促进乡村振兴。加大理论知识宣教，引导全镇各支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥示范带动作用，纵深推进“四类乡村”建设。坚决守牢粮食安全底线，全面推进高标准农田建设，实现粮食增产目标。持续开展耕地恢复、耕地抛荒治理和图斑整治工作，牢牢守住耕地保护红线。紧盯“八类人群”，强化动态监测预警，确保不发生规模性返贫。

（四）深化社会事业，增进民生福祉。组织镇村干部进村入户向群众面对面宣传医保缴费相关政策，有序推进医保征缴工作。持续深入开展好就业收入扩增就业招工宣传活动，组织有就业意愿人员参与就业送工行动。严格落实弱势群体基本生活保障，及时发放残疾人两项补贴和城乡五保金，对生活困难群众力所能及地进行生活救助，让民生保障“底色”更浓，幸福生活“成色”更足。

（五）强化安全守底，维护社会稳定。着力构建风险防控体系，聚焦安全生产和社会治理，全力以赴防风险、保安全、护稳定。安全生产，严格落实党政领导干部安全生产“党政同责、一岗双责”，强化意识，传导压力，着力抓好消防安全、企业安全、森林防火、建筑施工、矿山采石场、燃气安全、烟花爆竹、道路交通等11大重点领域安全生产，坚决遏制一切安全生产事故和非安全生产事件的发生。社会治理，深入推进市域社会治理现代化工作，做好民调前期准备工作。常态化开展矛盾纠纷隐患大排查，切实把矛盾纠纷化早化小化解在基层，化解在萌芽状态。严格落实“五包一”制度，开展动态监管，将重点人员吸附在当地。严格落实管控措施对肇事肇祸精神病人管控到位，确保人员管控到位。常态开展“四下基层”领导下访接访，力争接访一起，化解一起，切实做到“小事不出村，大事不出镇”。