为切实做好我镇2024年度城乡居民医疗保险征缴工作，动员引导广大农户积极参加城乡居民医疗保险，维护好全镇最广大人民群众的根本利益，解决大病与重病的经济风险，结合我镇实际特制定本方案。

一、指导思想

以有效提高农村群众健康水平，增强广大农民抵御大病风险能力，促进经济社会稳定和谐发展为目标，切实解决农民群众因病致贫，因病返贫问题，不断提高全民健康水平，加快乡村振兴建设步伐。

二、组织领导

成立楚江镇2024年城乡居民医疗保险征缴工作领导小组：由书记何宇涛同志任顾问，镇长李镇同志任组长，副镇长黄文菲任副组长，各村驻村领导、支部书记为成员，负责统一指挥协调全镇医保缴费工作的开展，办公室设在镇医保站，由黄文菲同志兼任办公室主任，刘米兰同志兼任副主任，负责日常的工作调度，相关成员分工协作，镇村干部实行“五包一”责任制，同奖同罚，并将工作完成情况纳入各村年终绩效考核。

三、城乡居民医疗保险的内容，交纳时间和方式

参加人员以家庭为单位，每人每年交纳380元/人，农户可以用手机扫二维码直接缴纳或者到银行去缴纳。各村做好宣传，资金收缴及信息完善工作，缴纳截止时间2023年12月31日。特困人员、重度残疾人、孤儿、事实无人抚养儿童个人无需缴费，财政资助380元；低保、监测对象、最低生活保障边缘家庭成员个人缴费190元，财政资助190元。

四、工作措施和要求

城乡居民医疗保险工作涉及范围广，工作难度大，各村要按照“全镇统一安排、镇村干部分工协作、落实分组负责、党员共同参与”的原则，认真做好2024年农村合作医疗保险缴费工作。

（一）宣传发动。各村要召集好干部开好落实会，要把宣传到各家各户，还要利用好村村响宣传，工作中要做到宣传一户，交纳一户，保障一户，巩固一户，提高参合率。

（二）压实责任。各村村支书是第一责任人，召开好干部、党员、组长会，落实好村干部的责任，干部包组，组长包户。充分发挥党员、干部、组长的主体作用，克服等待、依赖思想，齐心协力做好城乡居民医疗保险征缴工作。

（三）部门协作。镇各有关部门站所，要按照镇里的统一部署，通力协作，密切配合，在办理各项业务，证件时一律核实是否缴纳城乡居民医疗保险，如果没有缴纳要加强劝缴。村委出具各种证明时一律核实是否缴纳城乡居民医疗保险，及时劝缴。在2023年11月30日前，完成困难群体、稳定脱贫户、监测对象参保率完成100%，完成全年目标任务数50%，12月底前完成全年考核目标任务数，每天一排名，每天一通报。同时各村一并激活医保电子卡工作，并将结果运用到各村年终绩效考核中。

五、奖惩办法

（一）考核截止时间

2023年12月31日前。

（二）考核目标分类

按照实事求是适度激励的原则，以2023年度缴费完成数和比例为基础，以各村户籍人口总数为基准，科学确定2024年度各村缴费考核目标任务。分别是：

1.粗城村必须完成任务数93%以上的缴费目标。

2.章杨村、鳌塘村、顾村、下城村必须完成任务数95%以上的缴费目标。

3.塘里村、东山村、晓言塘村、先锋村、冲头村、矮愁村必须完成任务数96%以上的缴费目标。

4.莲塘村、上下舟村、楚江村必须完成任务数90%以上的缴费目标。

（三）奖惩机制

1、基础奖。每完成缴费一人，奖励0.5元。

2、达标奖。完成年度考核目标任务的奖励1000元；未完成目标任务，每欠一个百分点扣罚500元。

3、超越奖。超过年度目标任务数后，每增加缴费1人另奖励30元。

4、进步奖。完成数只要超过上年度的缴费率，则每增缴1人，另奖励30元。既完成2024年度考核目标任务，同时又超过2023年度缴费率，则享受双重奖励。

5、冲刺奖。在最后扫尾阶段情况决定视是否另行研究制定奖惩激励机制。

（四）奖惩资金来源

1、实行驻村镇干部和村干部同责同奖同惩。

2、扣罚资金由镇、村干部现金缴纳或从有关渠道中产生，共同负担。

3、奖励资金由镇政府从上级奖补资金和相关工作经费中予以解决。

六、本办法从即日起实行，仅限适用2024年度城乡居民医疗保险缴费工作。