索 引 号: 0008/2022-3511591 主 题 词: 公开范围: 面向社会
信息类别: 综合政务 发文日期: 2022-10-20 公开方式: 主动公开
统一登记号: 责任部门: 花塘镇 时 效 性: 长期公开
 

临武县花塘乡“迎中秋、庆国庆、喜迎党的二十大” 农村人居环境整治提升行动实施方案

各村:

为持续改善农村人居环境,根据县委乡村振兴工作领导小组《关于印发临武县乡村振兴“十大”行动实施方案》的《环境整治提升(2022-2025年)实施方案》,为进一步落实县委、县政府关于“三农”重点工作部署,经乡党政联席会研究决定,在全乡范围内开展“迎中秋、庆国庆、喜迎党的二十大”农村人居环境整治提升行动,制定如下实施方案。

一、总体目标

深入贯彻省委农办关于《推进人居环境整治五年提升方案》的精神,聚焦村庄“四有八无”标准(有一批环卫设施、有一支保洁队伍、有卫生管理制度、有足够经费保障;无暴露垃圾、无水面漂浮物、无乱贴乱画、无散养家畜、无乱搭乱建、无乱堆乱放、无污水横流、无杂草垃圾),全面开展以“五清 五改”(清理垃圾及废弃杂物、清理河塘沟渠、清理乱贴乱画、清理私接乱拉、清理废弃危旧房屋,改善提升改厕质量、改善乡村庭院环境、改善农村污水处理、改善长效保洁机制、改善村民健康意识)为重点的人居环境整治提升行动。

二、工作内容

(一)明确整治内容。根据上级文件精神,由乡分管领导结合乡辖区各村委实际情况,制定行动标准:

1.垃圾及废弃杂物清理。各村委(各自然村)进行全面清理,特别是公路两侧、村内巷道、公共活动场所、农村集贸市场、农房周边的各类垃圾、杂物柴草、破旧围栏等,大力整治村内废品随意堆放现象,保持物品堆放整洁有序。

2.河塘沟渠清理。全面清理村内河塘沟渠等各类水体障碍物、漂浮物和堤岸堆积的各类垃圾,推进河塘沟渠清淤和生态化治理。排查污水处理终端和管网,修复破损设施设备,对排放不达标的及时整改。生活污水、黑臭水体、农村工业污染、农业面源污染等得到有效治理,村庄水环境持续向好。

3.农业生产废弃物清理。规范处置农药废弃包装物、废旧农膜、农作物秸秆等农业生产废弃物,规范村内畜禽散养行为,做到饲养布局合理、人畜分离,及时清理畜禽粪污,引导文明养犬,保持村庄环境常态整洁。

4.乱贴乱画清理。全面整治集镇村庄外墙立面各种张 贴、喷涂的非法小广告、废弃宣传标语,进一步规范设置广告和招牌。

5.私搭乱建清理。大力整治村内各类违法建筑物,在充分尊重农民群众意愿和保障合法权益基础上,依法依规拆除危险房、空心房、零散房、违建房及残垣断壁,拆除整治严重影响村容村貌的废弃猪圈牛栏、鸡鸭杂棚及破损遮棚。

6.私接乱拉清理。按照因地制宜、规范美观、安全有序要求,全面整治“三残”(电力线、电视线、通信线),重点治理乱接乱牵、线杆倾斜、废弃线等影响安全和村容村貌的现象。

7.改善提升改厕服务质量。稳步推进旱厕清零行动,逐步消除农村旱厕、露天粪坑和简易棚厕。不断强化和规范整村推进过程中的“首厕过关制”,推进农户建设生态户厕。对各村公厕制度上墙,保证定时清理,保证公厕内通水通电,各设备能正常使用

8.改善提升村庄和庭院“四化”水平。进一步健全村庄公共环境保洁机制,落实日常保洁费用,鼓励各村通过“村民代表会议”商定或“村规民约”制度实行向农户收取卫生保洁费机制,不断提升村域净化、绿化、亮化、美化水平,进一步健全“门前三包”等制度。

(二)强化组织培训。由分管人居环境整治工作领导及人居环境整治工作干事召集全乡十个村委的保洁员进行集中培训,保洁员数量较多、村卫生较差的村委可安排到村重点培训。培训内容为人居环境整治工作的目的、内容以及所需达到的效果;上阶段省、市、县、乡督查中查出各村需要立即整改的具体问题;各村保洁员考核制度及奖惩方案。

三、保障措施

(一)加强组织领导。党政联席会上加强工作调度,及时梳理研究重要事项和重点问题。各村对照任务要求,细化工作方案,制订和完善具体的工作措施,整治提升人居环境。

(二)压实工作责任。将人居环境卫生作为实施乡村政协战略的“第一仗”来抓,高位推进,定期研究部署,把工作任务压实到各村支书,做到责任、任务明确。将具体任务分配到村、片区、小组到保洁员,确保人居环境责任层层压实。分管领导要统筹调度好全乡人居环境工作,各驻村领导要督促联系的村切实履行工作责任。

(三)严格责任考核。一是乡级考核评比机制。由乡政府分管领导组织成立考核小组,实行一星期一检查,一月一排名,一季度一评比的方式进行考核评比,每季度末对该季度村委综合评分进行排名评比,评出两个“洁净村庄”和两个“脏乱村庄”,每季度“脏乱村庄”分别扣除1000元保洁经费用于奖励“洁净村庄”。被省、市、县抽查或暗访通报批评并造成恶劣影响的村委直接定为该季度“脏乱村庄”。连续二次被评为季度“脏乱村庄的”的村委负责人,在季度人居环境整治调度会上作检讨发言,并由镇党政主要领导予以诫勉谈话,逾期不整改的,视其失职程度给予党纪、政纪处分。二是村级考核评比机制。村委由支书组织成立考核小组,对村委保洁员进行月度考核,可根据各村实际情况制定奖惩机制。根据本村人居环境整治考核的实际情况不断优化和调整保洁员队伍,把工作积极、认真负责的人优先选配进保洁队伍中来。对工作不作为,所负责区域长期清洁不到位或多次警告后仍不整改的保洁员进行清退。

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