| 索 引 号: | 000112/2021-3379202 | 主 题 词: | 公开范围: | 面向社会 | |
| 信息类别: | 综合政务 | 发文日期: | 2021-09-21 | 公开方式: | 主动公开 |
| 统一登记号: | 责任部门: | 县信访局 | 时 效 性: | 长期公开 |
临武县信访局2020年度部门整体支出绩效自评报告
为加强临武县信访局财政资金管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高本单位财政资金的使用效益,根据《预算绩效管理工作办法》(湘财绩[2015]15号)文件精神,本单位组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价,本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则,运用较科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对本单位2019年度部门整体支出的绩效情况进行了客观、公正的评价。现将情况汇报如下:
一、部门基本概况
(一)主要职责
1、贯彻执行中央、省、市各项信访工作法律、法规及规章制度,并根据我县实际,制定具体实施办法。
2、受县委、县人民政府委托,负责人民群众和境内外人士来信来访的处理接待工作,负责处理中央、省、市转来的上访信件。
3、负责对县委、县政府领导批办和上级交办的信访事项进行立案、查办、督办和审核结案,参与协调和调查处理、仲裁重要信访事项。
4、负责综合反映来信访中的重要情况和带政策性、倾向性、苗头性的问题和社会动态,根据领导批示,督促有关单位查办落实。
5、负责保障信访人的合法权益,对信访事项推诿不办的,对因官僚主义而造成严重后果的,对打击报复和压制检举揭发人的、控告人的单位和个人,予以通报批评或建议执法执纪部门予以追究。
6、负责维护信访工作正常秩序。对借来信来访诬告他人的,对扰乱机关工作秩序的,予以批评教育直至提请有关部门依法处理。
7、负责对县直各单位和各乡镇的信访工作进行指导、检查、协调及对信访工作人员进行培训,促进全县信访工作的平衡发展。
8、承办县委、县政府以及县委办、县政府办交办的其他事项。
(二)机构设置
县信访局不内设职能股室,下设临武县接访管理中心为二级事业机构。县信访局机关核定行政编制5名,实有在编人数8人;县接访管理中心核定全拨事业编制9人,实有在编人数8人。
二、部门整体支出绩效目标申报情况
内控制度:制定完善的内部管理制度,加强部门内部控制。制定规范的资金管理制度和费用报销流程,保证各项资金的安全。
预算控制、预决算公开:按预算用途、在预算总额范围内使用财政资金,并在规定网站上进行部门预决算和“三公”经费预决算公开。
资产管理:加强资产的管理,杜绝资产流失。
三、部门整体支出管理及使用情况
(一)收入支出预算安排情况。
2020年,本部门年初预算收入251.1万元,其中:一般公共预算拨款251.1万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算拨款0万元,纳入专户管理的非税收入0万元。
2020年,本部门年初预算支出251.1万元。其中:一般公共服务214.2万元,社会保障与就业支出16.4万元,医疗卫生与计划生育支出7.6万元,住房保障支出12.9万元。
(二)收入支出预算执行情况。
2020年收入实际完成451.67万元。其中:财政拨款收入451.67万元,上级补助收入0万元,事业收入0万元,经营收入0万元,附属单位上缴收入0万元,其他收入0万元。
2020年,本部门总支出451.67万元。其中,基本支出完成451.67万元,占100%。
(一)绩效评价目的
本次自评的目的是了解本部门2020年度财政资金预算支出的绩效状况,为今后预算安排提供决策支持。进一步增强本部门支出管理的责任,优化支出结构,提升预算管理水平,保障更好地履行职责,提高公务服务质量和财政资金使用效益,促进当地经济健康发展。
(二)绩效评价实施过程
本单位制定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标,成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组,绩效评价工作主要如下:
1.核实数据,对2020年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将2019年度和2020年度部门整体支出情况进行比较分析。
2.查阅资料。查阅2020年度预算安排、预算追加、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。
3.发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度向社会群众、服务对象、单位员工进行调查。
4.归纳汇总。对收集的评价材料结合本单位情况进行综合分析、归纳汇总。
5.根据评价材料结合各项评价指标进行分析评分。
6.形成绩效评价自评报告。
五、存在的问题和改进措施
(一)项目存在的问题
1.管理制度不够健全。对专项业务经费没有专门的项目资金管理办法,因而,有些问题不能及时发现解决。
(二)项目改进措施
1.制定项目资金管理办法。要结合单位实际和业务特点,制定出台专项工作经费使用管理办法。
2.及时将有关文件送达财政局业务股室,以方便业务股室及时将指标追加给我单位。
3.建立健全业务部门相关档案管理。对于涉密项目应当责令业务部门建立相关项目档案,以弥补会计档案中材料不全的问题。
六、下一步改进工作的意见和建议
(一)细化和完善评审指标
根据奖励工作的实际和发展的需要,针对申报项目的特点,在广泛听取各方面意见的基础上,参照相关指标,对评审指标进行细化和完善,制定更加科学、合理的评审指标,营造新的氛围,突出项目的成效。
(二)健全和完善专项经费管理规章制度
开展相关调研活动,广泛听取意见和建议,进一步完善相关专项经费管理办法。
(三)加强财政支出绩效评价结果的应用
将项目绩效评价结果及整改意见等及时反馈给项目承担单位,学习先进单位的经验和做法,促进预算绩效管理的应用和绩效管理水平的提高。
临武县信访局
2021年9月20日